ב-20 בינואר 2022, בשעה 13:00, קיימה חברת CHANGZHOU KANGPURUI AUTOMOTIVE AIR-CONDITIONER CO.,LTD את ישיבת סיכום סוף השנה לשנת 2021 באולם לונגפנג של מלון גרנד הייאט. היו"ר מא בינגשין, המנכ"ל דואן הונגווי וכל המנהלים וראשי המחלקות נכחו בפגישה. עוזר המנכ"ל ג'אנג זואובאו קיים את הפגישה.
חגיגה של תחקירים והכרה מוקדמת נפלאה
בתחילת הפגישה, עוזר המנכ"ל ג'אנג זואובאו הציג בקצרה למשתתפים את הפעילות הכוללת של החברה בשנת 2021, ולאחר מכן ראשי כל מחלקה עלו לבמה בזה אחר זה כדי לדווח על ההישגים והחסרונות של השנה האחרונה, כמו גם על סדרי העדיפויות והיוזמות לשנה החדשה.
לאחר התחקיר, החברה משבחת צוותים ואנשים שהציגו ביצועים טובים בשנה האחרונה.
המנכ"ל דואן הונגווי הציג ציפיות ודרישות מכל המשתתפים בנוגע לאסטרטגיה הכוללת של החברה ולעבודה המרכזית שלה בשנת 2022. הוא הדגיש: "כל אנשי ההנהלה של KPRUI צריכים לעשות מאמצים מתמשכים לשלב משאבים קיימים על בסיס התאמה למגמת הפיתוח של תעשיית מיזוג האוויר לרכב, תוך הסתמכות על התחרותיות הליבה של הארגון, והסתמכות על מודל עסקי חדש לגמרי, אסטרטגיית שוק ומערכת הערכת ביצועים. לנצל משאבים פוטנציאליים, להיות מוכווני שוק, מונעים על ידי חדשנות, להתמקד בכושר ייצור ולהתמקד באיכות, ולעשות כל מאמץ לקדם את הפריסה האסטרטגית של פיתוח דו-כיווני של מותגי הייצור, המחקר והפיתוח והשיווק של החברה."
חתמו על חוזה ביצועים וקחו אחריות
לאחר הפסקה קצרה, נכנסה הפגישה לשלב השני - טקס החתימה על חוזה הביצועים השנתי לשנת 2022.
לאחר שמר דינג, יועץ מומחה שהוזמן במיוחד מטעם החברה, הציג בקצרה את משמעותו ותפקידו של חוזה הביצועים, היו"ר מא בינגשין והמנכ"ל דואן הונגווי הלכו יחד למקום החתימה. המנכ"ל דואן חתם על חוזה הביצועים של החברה לשנת 2022 עם היו"ר מא מטעם כל צוות ההנהלה של החברה. לאחר מכן, כל המנהלים הבכירים חתמו על חוזי ביצועים עם המנכ"ל דואן מטעם מרכזי הניהול שלהם, וראשי המחלקות השונות חתמו על חוזי ביצועים עם מנהלים בכירים מטעם מחלקותיהם. בצורת חוזה משותף, הובהר מוקד העבודה לשנה הבאה, ונלקחה על עצמם אחריות ראויה.
בסוף הכנס, נשא היו"ר מא נאום סיכום. הוא הביע את תודתו הכנה לאנשי קאנגפורוי על עבודתם הקשה בשנה האחרונה. יתר על כן, הוא עודד את כולם להמשיך במרץ ולממש באופן פעיל את כישרונותיהם בעזרת הפלטפורמה שמספקת החברה. רק אז ניתן יהיה להשיג פיתוח הדדי ומצב של win-win בין חברות ויחידים.
זמן פרסום: 25 בינואר 2022